よくある質問

エントリー後、書類選考・面談を経てご案内します。一般的には 2〜3 週間でご回答しています。

はい、未経験の方も歓迎しています。入職後の研修や OJT で丁寧にサポートします。

もちろん可能です。「見学・説明会」ページからお申し込みください。

スキルよりも、保育に向き合う姿勢や、チームで働く意欲を大切にしています。

月平均 1.4 時間程度です。書類業務もチームで分担する仕組みになっています。

有給取得率は 99.2% です。希望休もしっかり取れる体制を整えています。

産休・育休制度のほか、時短勤務にも柔軟に対応しています。

ご本人の希望・通勤事情・園の体制を踏まえて決定します。入職前の面談で丁寧にご相談したうえで決めますので、ご安心ください。

入職後しばらくは、保育の基礎・園のルール・記録の書き方などを丁寧に共有します。先輩職員もサポートします。

経験や適性に応じて、リーダー・主任・本部や園長などへステップアップできます。

専門講師による外部研修にも参加できます。参加費は法人が支援します。

各種社会保険、交通費全額支給、処遇改善手当、住宅手当、退職金制度、産育休、時短勤務、研修制度などがあります。

経験年数や資格に応じて決定します。詳細は「募集要項」ページをご覧ください。

年 1 回の昇給と、年 2 回の賞与制度があります。